Onze risk professionals, actuarissen en data scientists geven strategisch advies en maken het praktisch werkbaar

Visie en uitvoering

Strategisch advies van het hoogste niveau én implementatie. Voor ieder traject maken we heldere resultaatafspraken.

Multidisciplinair

U vindt bij ons actuarissen, risk professionals en data scientists. Wij werken bij voorkeur in multidisciplinaire teams met onze opdrachtgever.

Flexibel

Uw vraagstuk staat centraal in onze dienstverlening. Wij leveren consultancy, interim management, maatwerk en tooling, afgestemd op de behoefte van uw organisatie.

Actuele thema’s

Inspringen op de laatste ontwikkelingen in de sector, met nieuwe inzichten en een heldere visie

IFRS 17

De nieuwe standaard voor het waarderingsbeleid van verzekeraars.

URM

Uniforme rekenmethodiek voor pensioenuitvoerders.

IORP II

Europese richtlijn om het toezicht op pensioenfondsen te harmoniseren.

Onze opdrachtgevers

Hieronder een greep uit de mooie merken waarmee wij samenwerken:

Seminars & trainingen
Proxy Methodology and Prepayment Behaviour Sprekers: Jakob Bosma en Paul Kemper en Bud Schiphorst
    • 17 december 2019
    • Risk professionals bancair
Meer informatie & aanmelden
Loonadvies 2019-2020 Spreker: Jaap Harmsen
    • 03 maart 2020
    • loonadviseur
Meer informatie & aanmelden
Publicaties
Auteur: Johan Nieuwersteeg

Pensioenakkoord kan leiden tot hausse aan ww-uitkeringen

Het nieuwe pensioenakkoord kan erg gunstig uitpakken voor bijna-gepensioneerden met een zwaar beroep. Ze moeten zich dan wel voortijdig laten ontslaan.

Lees meer
Auteur: Johan Nieuwersteeg

Let op lage rente bij pensioenkeus: Beleggingspensioen kan meer opleveren!

‘Bij de huidige lage rente kun je beter kiezen voor een beleggingspensioen. In de meeste gevallen levert dat meer op’, zegt Jaap Harmsen. ‘Op dit moment zien we dat een variabele pensioenuitkering grofweg 35% hoger ligt dan een vaste. Maar slechts 5% kiest voor variabel.’

Lees meer
Auteur: Johan Nieuwersteeg

Pensioenkorting op komst door deel dga’s?

Voor dga’s die voor hun pensioenvoorziening rekenen op een oudedagsverplichting dreigt volgend jaar ook een ‘korting’. Tenzij het kabinet er nog een stokje voor steekt.

Lees meer
Word jij onze nieuwe collega?

Triple A – Risk Finance is een jong en dynamisch bedrijf. Dat geldt zowel voor het bedrijf zelf als voor de mensen die er werken: de gemiddelde leeftijd van de consultants ligt rond de 33 jaar. Het bedrijf is volop in ontwikkeling en bestaat intussen al uit een team van zo’n 100 mensen. Het is het gevolg van de unieke dynamiek binnen Triple A: een gevoel van ondernemerschap en vastberadenheid om samen ergens voor te gaan.

Werken bij Triple A

© 2019 AAA Riskfinance. Alle rechten voorbehouden.