Onze risk professionals, actuarissen en data scientists geven strategisch advies en maken het praktisch werkbaar
Visie en uitvoering
Strategisch advies van het hoogste niveau én implementatie. Voor ieder traject maken we heldere resultaatafspraken.
Multidisciplinair
U vindt bij ons actuarissen, risk professionals en data scientists. Wij werken bij voorkeur in multidisciplinaire teams met onze opdrachtgever.
Flexibel
Uw vraagstuk staat centraal in onze dienstverlening. Wij leveren consultancy, interim management, maatwerk en tooling, afgestemd op de behoefte van uw organisatie.
Actuele thema’s
Inspringen op de laatste ontwikkelingen in de sector, met nieuwe inzichten en een heldere visie
IFRS 17
De nieuwe standaard voor het waarderingsbeleid van verzekeraars.
URM
Uniforme rekenmethodiek voor pensioenuitvoerders.
IORP II
Europese richtlijn om het toezicht op pensioenfondsen te harmoniseren.
Onze opdrachtgevers
Hieronder een greep uit de mooie merken waarmee wij samenwerken:
Seminars & trainingen
Themadag Risicomanagement van A tot Z
Sprekers:
Ridzert van der Zee en Ronald Hamaker en Jasper Hoogenstraaten
-
-
- 17 april 2019
- Financieel en actuarieel professionals
- Op inschrijving
Nationaal OR Congres
Spreker:
Jaap Harmsen
-
-
- 23 mei 2019
- leden van de OR
- Op inschrijving
Big Data Expo
Spreker:
Hylke Niermeijer
-
-
- 18 september 2019
- data professionals
- Op inschrijving
Publicaties
Kansenstelsel WGA-ERD 2019: 5 belangrijkste wijzigingen
Het nieuwe Kansenstelsel WGA-ERD 2019 is zojuist gepubliceerd door het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS) van het Verbond van Verzekeraars en de leden van de werkgroep WGA-ERD. Deze grondslag volgt het kansenstelsel WGA-ERD uit 2014 op.
autoML: the Holy Grail for the insurance industry?
The primary objective of data science is adding value to the business, using data. This is where a well selected AutoML platform can make a difference.
Waardeoverdracht klein pensioen
Als een werknemer van baan wisselt, heeft hij het recht om zijn pensioen over te dragen van de pensioenuitvoerder van zijn oude werkgever naar de pensioenuitvoerder van zijn nieuwe werkgever.
Word jij onze nieuwe collega?
Triple A – Risk Finance is een jong en dynamisch bedrijf. Dat geldt zowel voor het bedrijf zelf als voor de mensen die er werken: de gemiddelde leeftijd van de consultants ligt rond de 33 jaar. Het bedrijf is volop in ontwikkeling en bestaat intussen al uit een team van zo’n 100 mensen. Het is het gevolg van de unieke dynamiek binnen Triple A: een gevoel van ondernemerschap en vastberadenheid om samen ergens voor te gaan.
Werken bij Triple A© 2019 AAA Riskfinance. Alle rechten voorbehouden.