Senior Consultant – Pensions

We vragen
Minimaal 5 jaar werkervaring
Analytische skills
Uitstekende communicatieve vaardigheden
We bieden
Marktconform salaris, gebaseerd op ervaring
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Een carrière pad die je zelf bepaalt
Waarom Triple A?
Informele en ondernemende cultuur
Leerorganisatie
Door kennis gedreven professionals

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en zoek je een omgeving waarin je impact kan maken, de ruimte krijgt om mee te werken aan nieuwe proposities en jezelf verder kan ontwikkelen? Als Senior Consultant Pensions werk je samen met collega’s en klanten aan uitdagende projecten en krijg je veel vrijheid in een hechte en no-nonsense organisatie.

De wereld van pensioenen is volop in verandering. De klant, klantvraag en klantcultuur verandert. Binnen onze Business Line Pensions richten we ons op actuariële advisering en verstrekken we advies over nieuwe pensioenregelingen en wijzigingen in bestaande regelingen.

Je functie

Als Senior Consultant Pensions adviseer en ondersteun je werkgevers, pensioenfondsen en pensioenuitvoerders bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel (Wet toekomst pensioenen).  Als projectmanager zorg je onder andere voor de juiste communicatie in liquidatietrajecten. De werkzaamheden verschillen per klantopdracht en bestaan onder meer uit:

  • Begeleiden van toekomstverkenning/strategische analyse
  • Ondersteuning van het bestuur bij een pensioenfonds
  • Opstellen en onderbouwen diverse beleidsstukken (premie/toeslag/korten)
  • Uitvoeren van actuariële waarderingen
  • Jaarwerkondersteuning; zoals vaststelling van de voorziening pensioenverplichtingen op marktwaarde, het opstellen van verslagstaten en het vervaardigen van een Intern Actuarieel Rapport
  • Certificering

We zien je graag verder ontwikkelen binnen en buiten de organisatie in de rol van eindverantwoordelijke op projecten en/of als People manager in de begeleiding van startende consultants.

Je profiel

  • WO-opleiding in de richting van Actuariaat, Econometrie, Wiskunde of soortgelijke opleiding succesvol afgerond
  • Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de actuariële sector
  • Ondernemend, ambitieus en leergierig
  • Jouw expertise en uitstekende communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat jij een waardevolle gesprekspartner bent voor collega’s en klanten
  • Probleemoplossend vermogen
  • Aantoonbare ervaring in het opbouwen van klantrelaties
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement
  • Ervaring met het aansturen en coachen van startende collega’s of de ambitie om dit te ontwikkelen.

Werken bij Triple A – Risk Finance

Bij Triple A komen expertise en ambitie samen. Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op ondernemerschap en kennisdeling, gericht op jouw groei en ontwikkeling! Korte lijnen en een platte organisatiestructuur is wat ons uniek maakt, zo loop je gemakkelijk binnen bij het management of werk je samen met collega’s van verschillende expertise levels. Binnen de informele werksfeer van Triple A bepaal jij je eigen koers en gezamenlijk streven we naar de beste kwaliteit voor onze klanten. Zo helpen we onze klanten om de complexe werkelijkheid te vertalen naar een zakelijke visie.

Ons aanbod

  • Triple A – Academy: we organiseren o.a. kennisdeling sessies, trainingen en seminars
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen, zorgkosten en flexibiliteit in vakantiedagen, variabele beloning en de mobiliteitsregeling
  • Marktconform salaris, gebaseerd op ervaring
  • Hybride werken; op kantoor in Amsterdam, bij de klant en thuis
  • Diverse georganiseerde activiteiten en evenementen zoals padellen, teamuitjes, een kerstborrel en nog veel meer!

Stuur je cv en motivatie

Wil jij onze organisatie versterken als Senior Consultant – Pensions? Maak gebruik van het onderstaande formulier of neem contact op met Iris Koot via werken@aaa-riskfinance.nl of op 06-15 63 16 19.

Ons sollicitatieproces

Sollicitatie

Bij ontvangst van je sollicitatie worden je cv en motivatie beoordeeld en wordt er een voorselectie gemaakt.

01
Eerste gesprek

Als je de voorselectie succesvol doorloopt, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek bij ons op kantoor.

02
Tweede gesprek

Na het eerste gesprek ontvang je ofwel een uitnodiging voor een tweede gesprek, of een goed beargumenteerde afwijzing.

03
Aanbod

Als je het tweede gesprek met succes doorloopt ontvang je een persoonlijk aanbod. Dit aanbod bespreken we met elkaar.

04
In dienst

De arbeidsovereenkomst wordt getekend, de screening wordt opgezet en je bent klaar voor je eerste werkdag.

05

© 2024 AAA Riskfinance. Alle rechten voorbehouden.